COMPETÊNCIAS ORGANIZACIONAIS, GERENCIAIS E INDIVIDUAIS: CONCEITOS E DISCUSSÕES NO SETOR PÚBLICO

Resumo

Este artigo trata de um levantamento bibliográfico dos conceitos sobre competências. Utilizou-se um conjunto de autores que são referências sobre o tema. Resumiu-se os significados dos conceitos e contextos de aplicações. Priorizou-se os conceitos de competências organizacionais, gerenciais e individuais e suas possíveis inter-relações. Discutimos as competências gerenciais como parte dos modelos de gestão. As competências organizacionais devem ser articuladas com as estratégias adotadas e as políticas públicas estabelecidas. As competências individuais são parte dos recursos internos das organizações públicas. Encontraram-se limites das teorias quando da articulação das competências com as estratégias no setor público.